Samen met extern adviseur Martin de Jong ontwikkelt Transmissie momenteel een product om `de mens achter de zorgprofessional’ te versterken. Dat is bepaald geen overbodige luxe in deze tijd!
Aanleiding
Martin de Jong vertelt: `Toen mijn vrouw, die zelf ook in de zorg werkt, en ik in april 2020 werden geveld door het coronavirus, ervaarden we de grote druk die op de helden in de zorg terecht was gekomen. Hun doorzettingsvermogen en kracht ontroerden ons. Wie zorgt er eigenlijk voor hen?, dachten wij toen. Liggend in bed maakten we een eerste opzet voor het programma `De mens achter de professional’. Mensen waarmee ik dit idee deelde – werkzaam in de zorg en daarbuiten – reageerden enthousiast. Zo ook Jan de Hoog, directeur van Transmissie. Samen willen we hier verder invulling aan gaan geven.’
Goede balans
De mens achter de professional is iemand die veel draagt en geeft. Dat brengt het vak natuurlijk ook met zich mee. In deze tijd is het als bestuurder en leidinggevende in de zorg een uitdaging om, voor en met de zorgmedewerker, een goede balans te creëren in geven en nemen. Ons programma `De mens achter de professional’ zorgt voor die balans. Het is ontwikkeld om zorgprofessionals te versterken, te helpen en te verrijken. Er zijn twaalf gebieden waarin het programma de zorgmedewerker tegemoetkomt in zijn of haar behoefte.
‘Het is een uitdaging om voor en met zorgmedewerkers een goede balans te creëren’
Facilitators
De borging van het programma in een zorgorganisatie ligt in handen van interne facilitators. Deze facilitators worden geselecteerd door de leidinggevenden op een aantal criteria zoals: positieve instelling, senioriteit en goede contactuele eigenschappen, waaronder groepssensitiviteit. Er is een facilitator beschikbaar per groepje van 8-12 medewerkers om hen op maat te ondersteunen. Deze facilitator stelt vragen, biedt een luisterend oor en biedt verdieping in het programma. Uiteraard worden zij door ons toegerust voor deze belangrijke taak.
Modules
Het programma heeft meerdere lagen. De basis van het programma is een online programma waarbij de deelnemers modules naar keuze kunnen volgen, hierbij geholpen door de getrainde en gemotiveerde facilitators. Hierna kan een deelnemer zich inschrijven voor praktische verdiepingsworkshops. Als blijkt dat bij een medewerker op een gekozen onderwerp persoonlijke coaching of therapie nodig is, dan is er een groep van coaches en therapeuten beschikbaar die in deze behoefte kan voorzien.
Voorbeelden
De zorgmedewerkers kunnen onder meer uit de volgende modules kiezen:
- Rouwen en verwerken
- Relaties
- Samengestelde gezinnen
- Financieel fit blijven
- Gezondheid
- Slapen
- Carrière
- En meer!
Meer informatie
Wil je in gesprek gaan over de mogelijkheden van dit programma voor jouw organisatie? Neem dan contact met ons op.
