Leiderschapsontwikkeling
Goed leiderschap is cruciaal om organisatiestrategie om te zetten in actie. Om teams te verbinden. Om resultaten te behalen. Daarom hebben we de Leiderschapsreis: een intensief en inspirerend programma voor managers. Zo leer je balans houden tussen uitdagen en zorgen. Tussen Daring & Caring.
Wat houdt het traject in?
Leiderschapsontwikkeling bij Transmissie heeft vier pijlers:
- Persoonlijk Leiderschap: Ontdek wie jij bent als leider. Met het wetenschappelijk gevalideerde NEO-assessment, 360° feedback en een persoonlijke intake krijg je direct inzicht in jouw leiderschap en jouw ontwikkelpunten.
- Teamleiderschap: Leer hoe je een veilige basis creëert waarin je team uitdaagt en helpt te groeien.
- Organisatie Leiderschap: Vertaal strategie naar de praktijk. Je leert hoe je mensen meeneemt in veranderingen.
- Ervaringsleren: Tijdens de training leer je door ervaringen alles van dit programma te integreren.
Hoe werkt het?
- Online startfase: ontwikelplan, intake en online sessies
- Voorbereidingsopdrachten: korte inspirerende opdrachten en reflecties via een online omgeving.
- Training: het hart van het programma – een gezamenlijke beleving op een inspirerende locatie.
- Integratie: Samen vertalen we je jouw inzichten naar je dagelijkse praktijk. Wij helpen je om dit praktisch te maken.
Waarom deze aanpak werkt
- Leiderschapsontwikkeling gekoppeld aan de context en uitdagingen van de organisatie.
- Gericht op doen, ervaren en reflectie
- Praktijkopdrachten zorgen voor een krachtige verbinding met het dagelijkse werk
Door deze leiderschapsaanpak ontstaat duurzame gedragsverandering en nieuw eigenaarschap, motivatie en teaminzet.
Voor wie?
Voor leidinggevenden en managers die willen groeien in hun rol, meer impact willen maken en bijdragen aan een sterke, verbonden organisatie.
Wat is het resultaat?
- Krachtig staan in jouw leiderschap.
- Inzicht in jouw manier van leidinggeven
- Zien welk effect jij hebt op anderen.
- Meer betrokkenheid en eigenaarschap.
- Sterkere teams en betere samenwerking.
- Beter in staat om het potentieel van het team te benutten.
- Vertaling van strategie naar dagelijks gedrag.