Diensten
HR & Cultuur
De kracht van een organisatie dat ligt in haar mensen!
We geloven dat de kracht van een organisatie ligt in haar mensen. In een sector waar betrokkenheid, compassie en vakmanschap centraal staan, is het essentieel om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers ruimte, vertrouwen en richting ervaren. HR is daarbij geen ondersteunende functie, maar een strategische partner in het realiseren van maatschappelijke impact.
Goed functionerende teams zijn dan ook een absolute voorwaarde voor wendbare organisaties. Transmissie ondersteunt organisaties met zowel teamontwikkeling als persoonlijke ontwikkeling. Altijd gebaseerd op een heldere strategie en vanuit duidelijke waarden en identiteit.
Dit betekent dat we investeren in een cultuur van samenwerking, reflectie en eigenaarschap. We stimuleren een open dialoog, waarderen verschillen en bouwen aan een gedeelde professionele identiteit.
HR speelt een sleutelrol in het verbinden van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschap. We richten ons op:
- Het versterken van taakvolwassenheid en zelforganisatie.
- Het ontwikkelen van regelcapaciteit bij teams.
- Het ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als coach en cultuurdrager.
We bouwen aan een organisatie waarin mensen tot hun recht komen, zodat zij van betekenis kunnen zijn voor anderen.
Waarover wil jij doorpraten?
Leiderschaps ontwikkeling
Wat is mijn rol als leider in mijn organisatie?
Teamontwikkeling
Hoe kunnen wij als team effectiever samenwerken? Hoe houden we rekening met ieders kwaliteiten?
Psychosociale veiligheid
Hoe creëren we een open feedback cultuur?
Personeelsbeleid
Hoe kunnen we ons personeelsbeleid aanpassen zodat het beter aansluit bij de behoeften van onze medewerkers?
Mediation
Er is een conflict tussen twee teams. Zouden jullie kunnen helpen?
Samenwerkings vraagstukken
Wij willen samen met meerdere partijen een mooi initiatief opstarten. Hoe doen wij dit?
