Borinda Huijben

Organisatieadviseur

Ik werk graag als interim- manager en adviseur op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en leiderschap en ik werk graag voor zorg- en maatschappelijke organisaties.

Ik stap in op momenten waar richting, samenhang of beweging ontbreekt. Daarbij werk ik nadrukkelijk zij-aan-zij met bestuurders en teams om strategie niet alleen te formuleren, maar ook daadwerkelijk door te laten werken in de organisatie.

Mijn kracht ligt in het verbinden van de ‘harde’ kant (strategie, structuur, resultaten) met de ‘zachte’ kant (cultuur, leiderschap en samenwerking). Ik kijk naar organisaties als geheel systeem en breng focus, rust en richting, zodat organisaties wendbaar blijven en hun maatschappelijke opdracht met bijbehorende doelstellingen sneller kunnen realiseren.

Mijn stijl is betrokken en scherp tegelijk: waardengedreven, verbindend en gericht op duurzame verandering.
Hierin creëer ik vanuit mijn ervaring met verandermanagement eigenaarschap binnen organisaties, teams en individuen.

Ik ben organisatiesensitief en voel goed aan wat een situatie vraagt, waarbij ik mijn rol bewust afstem op het moment: leidend waar nodig, volgend waar passend en altijd in dienst van duurzame beweging.