Diana Nieuwold

Organisatieadviseur

Voor Diana gaat het altijd om mensen. Iedereen doet ertoe. Met doorzettingsvermogen, nuchter verstand, stressbestendigheid en vindingrijkheid heeft zij vele ingewikkelde communicatie- en organisatievraagstukken begeleid tot werkbare oplossingen.

Rechtvaardigheidsgevoel en pionierskracht zijn leidend geweest in de functies die zij bij het Leger des Heils in 24 jaar heeft vervuld. Eerst regionaal en daarna ook landelijk. Altijd vanuit de inhoud voor mensen om wie het gaat.

Een jaar als leidinggevende van een groot ambulant team pakte goed uit, maar zij koos toch voor een vervolgstudie Communicatie, het NIMA-marketingprofessional-programma met vele cursusdagen, crisiscommunicatie, community-aanpak en Public Affairs. Diana komt helemaal tot haar recht in een crisissituatie, bij een (mogelijk) knellend reputatie- of cultuurprobleem in een organisatie en nieuw te ontwikkelen plannen (zowel strategisch als op uitvoeringsniveau), afdelingen of locaties voor kwetsbare mensen.

Diana schakelt gemakkelijk tussen strategisch beleid en degenen om wie het uiteindelijk gaat. En vice versa. Vier jaar lang was zij een stem voor mensen met veel problemen tegelijkertijd bij de landelijke overheid, de ministeries, de Tweede Kamer, brancheorganisaties en gemeenten.

Met veel plezier heeft Diana allerlei projecten geleid: het opzetten van een (sociaal-)medische post in de Noodopvang voor Oekraïense vluchtelingen in de Jaarbeurs in Utrecht, met huisartsen, verpleegkundigen en maatschappelijk werkers. Met warmte denkt Diana terug aan de vluchtelingen, voor wie in Nederland nauwelijks plek bleek, omdat gemeenten terughoudend waren voor de benodigde zorg of ‘gedoe’ op de opvanglocaties. Het was dan altijd een uitdaging om iemand ergens onderdak te krijgen.

Haar doel is te zorgen, dat iedereen, ook juist kwetsbare groepen mee kunnen doen in de samenleving.